企业新闻

“班组”是企业的细胞、生产管理的前沿，是企业战略执行落实的最终承担者。为进一步夯实公司基层班组建设，提高班组综合管理水平，扬子碳素在全公司范围内开展标准化“合格班组”创建活动。

10月28日下午，公司党委书记、董事长刘明，党委副书记、总经理郭承新，纪委书记、工会主席陆辉，亲临各个申报创建班组的现场，为此次活动提出指导意见。刘明指出：班组文化是企业文化的重要组成部分，而班组管理亦是企业基础管理的重要保障。开展公司标准化“合格班组”创建活动，是贯彻落实公司党委关于加强基层班组管理和文化建设的重要举措。各车间部门要重视起来，做好此次“树立标杆、对标先进”的标准化“合格班组”创建活动。

此次创建活动主要分为八个阶段，即：宣传发动阶段、班组申报阶段、组织考评阶段、评审结果阶段、结果公示阶段、组织实施阶段、表彰奖励、复查阶段。公司工会筹备考核小组，将通过对宣传贯彻及制度执行、班组活动及员工管理、安全生产及环境卫生、节能降耗及合理化建议等四个方面的考评项目进行综合评定打分。同时要求各分会要充分调动职工群众参与企业管理的积极性，不断提高班组的管理水平，提升职工整体素质，为推动公司高质量发展发挥积极有效的作用。